12 вал — бизнес-игра, которая решает сразу множество вопросов: от индивидуальных до командных. Импровизированное путешествие с обязательным преодолением препятствий (валов) помогает оценить не только уровень коммуникации в команде, но и способности и таланты каждого отдельного его участника. Это всесторонний, полный анализ деловых и личных качеств как каждого члена, так и всей команды как единого организма, идущего к общим целям.

  • На своем ли вы месте?
  • На своем ли месте каждый из ваших сотрудников?
  • Как и где вы сможете максимально реализовать свои возможности, способности и таланты?

На все эти и многие другие вопросы поможет ответить Двенадцатый вал!

Цель игры

Через прохождение преград дать точную и компетентную внешнюю оценку работы команды, а также провести глубинную внутреннюю самооценку каждому ее участнику. Сфер ее применения может быть несколько — от кадровых перестановок до аттестации и обучения коллектива. Иными словами, если вы хотите понять, что происходит внутри вашей компании или внутри вас самих — то игра поможет это сделать.

Она станет прекрасной основой не только для оптимизации бизнес-процессов, но и для самопознания. Иногда нам не так просто самостоятельно увидеть и осознать свои сильные стороны. В то время, как игровые ситуации обнажают их и делают очевидными, являясь своеобразной лакмусовой бумажкой наших способностей.

Для кого

Игра будет полезна управленцам всех уровней, а также тем, кто ответственно относится к своей карьере и своему делу. Хочет узнать свои слабые и сильные стороны и понять, как их использовать. Увидеть наиболее эффективные пути самореализации и осознать перспективы развития в конкретной компании и должности.

Результат

  • Реальное видение командной работы и потенциала каждого участника
  • Понимание того, кто и что должен делить для максимального успеха дела.
  • Самопознание каждого сотрудника по отдельности
  • Продуктивная трансформация работы всего коллектива в целом

Это игра, за которой стоят реальные изменения. Присоединяйтесь!

Действительно Нужный Консалтинг

Отзывы наших клиентов

Положительный опыт для вашего бизнеса.

Более 10 лет являюсь собственником бизнеса. Результатами в принципе был доволен, но в какой-то момент возникло четкое желание больше масштабироваться. Несколько попыток расширения не принесли результата, появилась неуверенность в собственных силах. Решил, что может, я чего-то не знаю или недопонимаю. Решил сыграть в игру «Денежный Поток Олигарха», вышел победителем. Удивительно, но сделал для себя несколько важных открытий, перестал бояться провала после череды неудач. Итог — в корне пересмотрел расходную часть компании, совершенно иначе оптимизировал бюджет и открыл еще два успешных филиала. Елена, благодарю за крутую игру и новый взгляд на финансовое управление!

Станислав Кучер

Станислав Кучер

Генеральный директор. Москва

Пользовались услугой тестирования ID Profile для подбора кандидата на ключевую руководящую должность компании. Ошибка могла дорого стоить всему бизнесу. Получив детальный разбор всех претендентов, сделали выбор по рекомендациям Елены и не ошиблись, хотя изначально отдавали предпочтение другому кандидату! Вывод — не всегда все видно «невооруженным» глазом. Кто хочет и готов вкладывать в персонал и свою команду для реальных и успешных результатов — однозначная рекомендация. Елена профессионал своего дела. Огромная благодарность!

Ирина Беркут

Ирина Беркут

Заместитель директора по управлению персоналом. Лондон

Играли всей компанией в Двенадцатый вал. Интересный опыт с неожиданными результатами. По-новому взглянул на работу своей команды в целом и на нескольких людей в частности. По рекомендациям Елены сделал несколько кадровых перестановок в качестве эксперимента, результат приятно удивил. Ранее относился к подобным играм с неким скепсисом, но по совету товарища и коллеги решил попробовать. Теперь буду внедрять в постоянную практику. Вижу в этом смысл и пользу. Елена, благодарю за крутые идеи и качественный сервис!

Даниил Махов

Даниил Махов

Начальник отдела по работе с клиентами. Лондон

Хочу поблагодарить Елену и всю команду Genetic Success за результат, который с их помощью получила я и моя компания. Были большие проблемы с подбором кадров. У нас сфера деятельности, в которой требуются специфические знания и нестандартные личные качества. Бесконечные поиски заканчивались разочарованиями. Пару раз возникали мысли, что может вообще все зря. И только благодаря Genetic Success удалось, наконец, из общего потока выявить сильных специалистов и сформировать из них команду! После этого были консультации и по другим бизнес-вопросам, которые тоже дали отличные результаты. Моя благодарность и искренняя рекомендация!

Марина Нортон

Марина Нортон

Исполнительный директор. Париж