- Насколько успех команды зависит от того, кто ее возглавляет?
- Быть бизнес-лидером – это врожденный дар или навык, которому можно обучиться?
- Как должен мыслить и что уметь эффективный топ-менеджер?
Тема руководства в бизнесе всегда была одной из ключевых. И Executive-коучинг — это система развития руководителей, которая раскрывает ее важнейшие аспекты. Она включат в себя индивидуальные и командные коуч-сессии, а также предкоучинговое и посткоучинговое взаимодействие.
Цель
Дать не просто теоретическое понимание успешного управления компанией, а раскрыть его практические аспекты. И все это – в связке со стратегическими задачами бизнеса, эффективное решение которых и является основным устремлением руководителя.
Тренинг решает не только бизнес-задачи. Он раскрывает личностный потенциал, помогает смотреть на мир шире и замечать скрытые возможности. Дает уверенность в успехе компании и как следствие – в благополучии близких. Ведь работа и семья подобны двум сообщающимся сосудам, которые постоянно подпитывают и наполняют друг друга.
Для кого
Это тренинг для первых лиц компании, руководителей высшего звена, топ-менеджеров и собственников бизнеса. Для тех, кто стремится не только раскрыть личную профессиональную эффективность, но и максимально реализовать потенциал своей команды.
Для тех, кто готов взять на себя ответственность за развитие бизнеса и вывести его на новый уровень. Кто готов мотивировать других и трансформировать работу из формального выполнения обязанностей в дело, в успехе которого заинтересованы все и каждый.
Формат обучения
Очно или онлайн.
Присоединяйтесь!